Cos'è il curriculum vitae (CV)?
Il curriculum vitae è ben più di un semplice elenco di esperienze e formazione, è un biglietto da visita, una presentazione strategica di sé nel mercato del lavoro. Non è un mezzo per ottenere direttamente un lavoro, ma piuttosto una chiave per catturare l'attenzione del recruiter e accedere ad un colloquio di lavoro.
Importante è selezionare e mettere in evidenza, tramite parole-chiave, gli aspetti più rilevanti e attraenti del proprio profilo professionale. La personalizzazione del CV in base all'azienda target e la veridicità delle informazioni sono il punto di partenza per stimolare l'interesse delle risorse umane e ottenere un'opportunità.
2. Tipologia di curriculum vitae:
Esistono diversi tipi di curriculum che si differenziano per la scelta del formato e le conseguenti modalità con cui le informazioni vengono presentate.
I modelli o formati europei per compilare il cv possono essere facilmente modificati per mettere in luce i diversi tipi di esperienza. Inoltre, anche se per ogni azienda il cv sarà sempre lo stesso, almeno nella sua struttura base, puoi cercare ogni volta di sottolineare meglio alcuni aspetti che ti sembrano particolarmente rilevanti ai fini dell'assunzione in un certo settore piuttosto che in un altro.
CV cronologico:
Nel curriculum cronologico troviamo tutte le informazioni e le esperienze maturate nella propria carriera professionale vengono raccolte per l'appunto seguendo un ordine temporale.
Il modello più frequente è quello dell'ordine cronologico inverso, all'interno del quale le informazioni più recenti vengono poste all'inizio. Il vantaggio di questo template è quello di mettere in maggior risalto le ultime esperienze lavorative, così da fornire al recruiter una fotografia quanto più possibile "aggiornata" della nostra professionalità.
CV per competenze/mansioni/posizioni:
L'alternativa al modello cronologico è quello per competenze. In questo cv, le esperienze vengono raggruppate secondo un criterio qualitativo. Si può organizzare la propria carriera per le posizioni ricoperte in azienda, obiettivi/risultati raggiunti e competenze.
CV vitae europass:
La distinzione tra le diverse tipologie di cv non riguarda solo le informazioni contenute all'interno del documento, ma anche l'aspetto grafico. A livello di impaginazione, il modello più diffuso è ancora l'europass. Si tratta di una tipologia standard nella quale si cerca di evidenziare:
-istruzione
-esperienze lavorative
-competenze
-qualifiche del candidato
Le informazioni vengono solitamente raggruppate in ordine cronologico, ma la presenza di campi preimpostati permette comunque un margine di personalizzazione, seppur ridotto.
CV grafico e creativo:
Da diversi anni, su internet, sono nate numerose piattaforme che permettono di creare curricula visivamente più ricercati, senza il bisogno di avere competenze grafiche specifiche. Al loro interno, le informazioni possono comunque essere raccolte seguendo uno degli ordini già citati in precedenza.
3. Quali informazioni inserire nel curriculum vitae?
Nella sezione dei dati personali del curriculum vitae, è fondamentale fornire informazioni precise e pertinenti che permettano al recruiter di contattarti senza intoppi. In particolare, è importante includere sempre nome completo, indirizzo di residenza, numero di telefono,indirizzo email professionale.
È importante che queste informazioni siano aggiornate e presentate in modo chiaro all'inizio del documento, evitare di aggiungere dettagli superflui come lo stato civile o l'età, poiché questi non sono generalmente rilevanti per la valutazione delle tue competenze professionali.
L'indirizzo email deve trasmettere un'immagine professionale: preferisci un indirizzo che includa il tuo nome e cognome piuttosto che il tuo soprannome. La precisione in questa sezione è la chiave per garantire una comunicazione efficace con potenziali datori di lavoro.
Il percorso di studi è un elemento essenziale del curriculum, perché esplicita le fondamenta sulle quali è stata costruita la propria carriera professionale.
Esperienze professionali:
Nella sezione dedicata alle esperienze professionali e lavorative del curriculum, è cruciale elencare dettagliatamente le posizioni lavorative che hai ricoperto, mettendo in evidenza le responsabilità e i risultati raggiunti.
Per ogni esperienza, bisogna descrivere brevemente le mansioni principali, con particolare attenzione a quelle rilevanti per il lavoro per il quale ci si sta candidando.
Se non si tratta di uno dei primi lavori della carriera, non è necessario inserire tutte le proprie esperienze. Conviene piuttosto selezionare quelle che possono interessare il potenziale datore di lavoro, per esempio elencando secondo un ordine cronologico o priorità.
Queste conoscenze sono le informazioni di maggiore interesse per le aziende .Non basta solo elencare le lingue parlate o le esperienze tecniche ,ma anche sottolineare il livello di padronanza e le certificazioni ottenute ,per le lingue :Grado di conoscenza , come il cefr ,il quadro comune europeo di riferimento per le lingue .Menziona eventuali certificazioni linguistiche riconosciute per le competenze : Strumenti software che sai usare ,certificazioni professionali pertinenti ,se conseguite.
4. Modelli curriculum online.
Il CV è la tua chiave d'accesso al mondo del lavoro. Si tratta a tutti gli effetti di un biglietto da visita, che dovrà invogliare il recruiter a fissare un colloquio conoscitivo. Oltre alla sostanza, è dunque importante la forma. Una volta scelto il formato che si vuole utilizzare, bisognerà dunque trovare lo strumento migliore per realizzarlo. Online esistono tantissimi tool e siti web, che ti aiuteranno a creare il cv perfetto per le tue esigenze. Per chi necessita del formato standard europeo, la scelta non può che ricadere su Europass. Si tratta, infatti, dello strumento fornito gratuitamente dall'Unione Europea. Un tool estremamente facile e intuitivo da utilizzare. Non bisogna far altro che inserire:
- i propri dati personali
- le competenze
- qualifiche
- esperienze
Questo strumento permette di creare un nuovo curriculum da zero, ma anche di aggiornare un file creato precedentemente.